pengelolaan kinerja
kata pengantar
kata pengantar
Selamat Datang di Platform Pengelolaan Kinerja Pendidikan APSI
Dengan penuh semangat dan dedikasi, kami mempersembahkan kepada Anda platform terbaru dari Asosiasi Pengawas Sekolah Indonesia (APSI) – sebuah inovasi yang dirancang khusus untuk mendukung pengawas sekolah, kepala sekolah, dan guru dalam mengelola kinerja pendidikan dengan lebih efektif dan efisien.
Apa yang Anda Temukan di Sini:
Apa yang Anda Temukan di Sini:
Kami percaya bahwa dengan menyediakan platform ini, kami dapat membantu meningkatkan kualitas pendidikan di seluruh negeri. Terima kasih atas dukungan Anda kepada APSI dan semoga platform ini memberikan manfaat besar bagi semua pemangku kepentingan pendidikan.
Selamat menjelajahi dan teruslah berkontribusi pada masa depan yang lebih baik melalui pendidikan yang berkualitas!
tentang pengelolaan kinerja
tentang pengelolaan kinerja
pengelolaan kinerja guru
pengelolaan kinerja guru
1. Seorang Guru baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan pembelajaran terdiferensiasi yang berpihak pada murid, memiliki kemampuan profesional dan paedagogik yang sangat baik.
1. Seorang Guru baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan pembelajaran terdiferensiasi yang berpihak pada murid, memiliki kemampuan profesional dan paedagogik yang sangat baik.
2. Seorang Kepala Sekolah baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan diri dan orang lain untuk melakukan disiplin positif, memiliki kepemimpinan pembelajaran, manajemen dan pengembangan sekolah yang sangat baik.
2. Seorang Kepala Sekolah baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan diri dan orang lain untuk melakukan disiplin positif, memiliki kepemimpinan pembelajaran, manajemen dan pengembangan sekolah yang sangat baik.
3. Seorang Pengawas Sekolah baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan diri kepala sekolah sesuai kebuthannya, dan melaksanakan tugasnya secara efektif dan efiasien.
3. Seorang Pengawas Sekolah baru dapat dikatakan "CERDAS" apabila dapat mengembangkan diri kepala sekolah sesuai kebuthannya, dan melaksanakan tugasnya secara efektif dan efiasien.