Banner
Trang chủ TIN TỨC Hoạt động chung

Hội nghị Thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ cấp ủy, cán bộ lãnh đạo quản lý, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030

06/04/2023 15:37 - Xem: 3307
Sáng ngày 06/4/2023, Đảng ủy Trường Đại học Nông Lâm đã tổ chức Hội nghị Thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ cấp ủy, cán bộ lãnh đạo quản lý, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là Hội nghị quan trọng về công tác cán bộ, nhằm phát huy tính công khai, dân chủ và trí tuệ tập thể trong việc lựa chọn nguồn cán bộ kế cận cho Đảng để bổ sung, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của Nhà trường cho nhiệm kỳ này cũng như những nhiệm kỳ tiếp theo có tính khả thi cao nhất.

Dự Hội nghị có Đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; Đồng chí Nguyễn Hưng Quang - Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; Bí thư, Phó Bí thư các chi bộ; Trưởng, phó các đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường phát biểu tại Hội nghị

Thực hiện Quy định số 02-QĐ/ĐU, ngày 8/12/2022 của Đảng ủy Trường Đại học Nông Lâm (ĐUTĐHNL) về công tác quy hoạch cán bộ; Quyết định số 99-QĐ/ĐU, ngày 07/3/2023 của ĐUTĐHNL về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong Quy định số 02-QĐ/ĐU, ngày 08/12/2022 của ĐUTĐHNL về công tác quy hoạch cán bộ; Kế hoạch số 30-KH/ĐU, ngày 09/3/2023 của ĐUTĐHNL Rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban kiểm phiếu hướng dẫn cách ghi phiếu tại Hội nghị

Các đồng chí lãnh đạo Nhà trường tiến hành bỏ phiếu kín

 Hội nghị cán bộ chủ chốt Nhà trường đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm bổ sung quy hoạch cán bộ cấp ủy, cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030. Việc bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ này và nhiệm kỳ tiếp theo nhằm tạo sự chủ động về cán bộ trong nhiệm kỳ và chiến lược trong công tác cán bộ; bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị của Nhà trường. Qua bổ sung quy hoạch cán bộ và xây dựng quy hoạch cán bộ sẽ phát hiện nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài.

Ánh Nguyệt

BÀI VIẾT LIÊN QUAN
phai

Lượt truy cập:

Đang online:

Ngày hôm qua: